1、总公司拨付给分公司的钱怎么做账，后期怎么处理？
　　答：总分公司间拨款的分录无固定科目，一般是通过“其他应收款”、“其他应付款”进行核算，也有些企业为了区分与正常公司间的往来，通过“上级拨付资金”“实收资本”来进行核算，但不管通过什么会计分录，总分公司在对外公布财务数据时，需要进行汇总披露，界时，总分公司间的资金往来将全部进行抵销。

　　2、研发费用怎么区分研究费用和开发费用，有没有明确的分界点？
　　答：一、企业内部研究开发项目研究阶段的支出，应当于发生时计入当期损益。

　　 二、企业内部研究开发项目开发阶段的支出，同时满足下列五个条件的，才能确认为无形资产
　　（1） 完成该无形资产以使其能够实用或出售在技术上具有可行性。
　　（2） 具有完成该无形资产并使用或出售的意图。
　　（3） 无形资产产生经济利益的方式。
　　（4） 有足够的技术、财物资源和其他资源支持，以完成该无形资产的开发，并有能力使用或出售该无形资产。
　　（5） 归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠计量。
　　只有同时满足以上五个条件，研发费用才可以计入无形资产。
　　但对于企业一旦在财务核算中将研发费用已进行过费用化处理的，不得再通过调整确认为资本化支出。

　　3、投资人给的投资款在不做股权变更的情况下账务怎么处理？
　　答：针对于投资人所给付的投资款不做股权变更的原因可能是：
　　（1）投资人身份不便于在公司股东名册中显示，因此通过代持方式持有公司的股权（如：法律法规中规定的某类人员不得持有该公司股权的）
　　（2）含有对赌要求的投资，投资人先以借款方式投资入公司，待公司达到对赌条款后，再将投资款转为股权。
　　投资款投入公司分为：支付给原股东，购买原股东的股权，但委托原股东代为持有，该交易是股东之间的交易 ，与公司无关，公司无货币资金的流入，故除变更股东名称外，无其他会计处理。
　　投资款先以借款方式投入，公司确认为借款。在“其他应付款”中挂账确认。

　　4、包含在工资里的补助、补贴能不能税前扣除？如果不能什么情况下可以扣除？
　　答：根据符合国税函〔2009〕3号文件第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。